Vaikea saada töitä huonolla suomella
Lähetetty: 25.12.2022 22:07
https://www.hbl.fi/artikel/61aabe47-351 ... 512b381fd1
Vaikea saada töitä huonolla suomella
Sanotaan, että Suomi tarvitsee lisää työperäistä maahanmuuttoa selviytyäkseen ikärakenteen haasteista. Mutta melkein kaikki yritykset vaativat sinun puhuvan suomea täydellisesti - jotain mitä kykyjenetsijä Sofia Pohls pitää outona.
Tämän jutun logiikka vetää hiljaiseksi.IT-ala on muutoksen tilassa
IT-ala, jossa Sofia Pohls pääasiassa työskentelee, on edelläkävijä, jonka kielivaatimukset ovat laskeneet. Kun hän aloitti rekrytoinnin IT-alalla noin 10 vuotta sitten, vaadittiin lähes aina, että työnhakija osaa puhua suomea täydellisesti. Nykyään se on poikkeus.
Useilla suurilla globaaleilla yrityksillä on työkielenä englanti. Yrityksille, joiden asiakkaina on julkinen sektori, on selkeä etu, että tiimissä on ruotsinkielisiä. Muissa tapauksissa ruotsi on harvoin suuri etu, mikä Pohlsin mielestä on sääli.
- Yksi asia, jota olen pitkään ihmetellyt, on se, miksi Ruotsin markkinoita kohti suuntaavat yritykset palkkaavat usein suomenkielisen myyjän, joka myy englanniksi. Onhan meillä paljon kaksikielisiä myyjiä, jotka pystyvät hoitamaan toimeksiannon ruotsiksi.
Epäillään syrjintää
Pohlin mukaan suomenkielen vaatimus on vanha jäänne, joka roikkuu mukana ilmoituksesta toiseen. Samalla tavalla kuin useimmat ilmoitukset väittävät, että sinun on oltava joukkuepelaaja, kyettävä johtamaan itseäsi, olemaan aloitteellinen ja oltava erittäin sosiaalinen.
- Kukaan ei tarkastele kriittisesti, mitkä vaatimukset ovat tosiasiallisesti merkityksellisiä tietyn tehtävän kannalta. Rekrytoijaksi ei ole olemassa muodollista koulutusta. Jos joku vakavasti arvioisi, mitkä vaatimukset ovat olennaisia, uskon, että useita virheellisyyksiä tulisi esiin.
Joskus kyse on syrjinnästä. Pohls on todennut, että joissain ilmoituksissa suomen kielen taito ei enää riitä. Sinulla tulee olla äidinkielen tasoinen suomi eli suomi äidinkielenäsi.
Sen lisäksi, että on laitonta asettaa kielivaatimuksia, jotka eivät oikeastaan ole välttämättömiä, kärsii Suomen kilpailukyky myös kovista kielivaatimuksista, Sofia Pohls sanoo. Monimuotoisuus synnyttää innovaatioita. Ilman muiden kulttuurien ja kielten ymmärtämistä on mahdotonta rakentaa palveluita, jotka voivat menestyä kansainvälisesti
Miten näet pakollisen ruotsin oppivelvollisuuden rekrytoijan näkökulmasta?
- En ole koko urani aikana kuullut kenenkään puhuvan ruotsia IT-alalla.Tästä näkökulmasta ruotsin kielestä ei ole mitään hyötyä.Mutta mielestäni on hyvä opiskella kieliä riippumatta siitä, mitä niistä. Suhtaudun siis myönteisesti pakolliseen ruotsiin. Se lisää mahdollisuuksia viedä palvelu tai ohjelmisto Ruotsin markkinoille.
.