Jotenkin tulee mieleen, että asennemuutoksen paikka olisi Haataista lähempänäkin kuin pelkästään työnantajissa. Jos aloitettaisiin vaikkapa Haataisen oman emopuolueen asenteista.Työministeri Tuula Haatainen (sd.) penää työnantajilta asennemuutosta, jotta työntekijöitä voidaan tulevaisuudessa houkutella Suomeen. Hänen mukaansa muutosta tarvitaan niin kielivaatimuksiin, työntekijän ikään kuin vierasperäiseen sukunimeen liittyvissä asenteissa.
Uutisjuttua saa kommentoida 23.11 klo 23 asti. Joku oli nostanut jo kissan pöydälle:
Miksi meitä työnantajia syyllistetään, että ei osata eikä oteta englanninkielisiä työntekijöitä töihin? Eikö poliitikoilla ole mitään vastuuta siitä, että emme osaa riittävästi ja riittävän hyvin englantia?
Ehdotukseni on:
1. Luovutaan virkamiesruotsista. Käytetään sekin aika opiskelijoiden englannin kielen osaamisen parantamiseen
2. Luovutaan ns. pakkoruotsista. Annetaan koululaisten ja opiskelijoiden valita vapaasti kielet, jotka oikeasti auttavat kielivarantomme monipuolistamiseen ja parantamaan kilpailukykyämme.
Tehkää armon poliitikot asialle jotain ja luopukaa niistä säätiöiden jakamista miljoonista, joill atuetaan tätä järjetöntä kielipolitiikkaamme.